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疫情结束可以继续居家办公?专家:员工可能比雇主更有选择权!

2021-2-23 02:01 AM| 发布者: 無名軍師| 查看: 144| 评论: 0|来自: 超级爆料君

加拿大疫情这一年多以来,很多人都早已习惯了居家办公,甚至成千上万的打工人已经离开大城市,搬去租金更便宜的城市居家办公,人们都在为生活的变动做出着重大决定。

但最近一些专家表示,人们可能太早做出了这个决定,因为返工计划正在酝酿中。

多伦多大学组织行为学教授David Zweig表示,很难预测疫情结束后会发生什么,但肯定不会像现在这样继续下去。

Zweig说:“我们必须明白,一旦疫情结束,我们现在的生活和工作方式就不会是现在的样子”。

“我认为肯定会有过渡回到工作岗位,也许不是每天都这样,但肯定会有大量时间花在工作岗位上”。

他表示,雇主很难协调谁可以、谁愿意在家工作。一个工作场所为不同的人指定不同的政策可能不会奏效。

“组织可能被迫指定对每个人都公平的整体计划,或者试图与每个员工协商可行的方案,这将非常复杂”

双语招聘公司BlueSky Personnel Solutions总裁Julie Labrie表示,与她合作过的雇主对此事反应不一。她说:“我把很多事混在一起,这很有趣。并使我在招聘时工作变得更加轻松,因为人们很高兴听到现有的灵活性”。

她说,在协商是否可以在家工作时,员工将比雇主更具有优势。

“在大流行之前,我们遇到了一个问题,即缺乏合格的工人,而大流行并没有解决这一问题,因此,雇主需要灵活处理居家办公”。

Labrie注意到,她的一些客户之前声称他们永远不会允许员工们在家工作,现在他们已经彻底改变了想法。

加拿大统计局数据表示,2019年7月至2020年7月之间,有超过50375的人离开多伦多前往安省其他地区,甚至搬到省外更小的城市。

来自一家全球软件软件公司的首席架构师Jesses Stockall说,当公司在多伦多的卫星站点关闭允许所有人在家工作时,他迈出了重要的一步。

他直接和公司谈了谈,由于长途通勤到多伦多,申请以允许自己和其他三名员工可以长期在家工作,公司同意了并关闭了办公室。

他说:“我们的”租约正好在年底到期,所以时间安排的很好,我们一致同意不回办公室工作了”。

正在居家办公的你,疫情结束后对“重回办公室工作”有什么想法?


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