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加国这地政府工作人员薪水大揭秘 平均收入近7万

2022-10-5 05:31 AM| 发布者: 酷谷子| 查看: 239| 评论: 0|来自: 加国君

  在加拿大安省为政府工作也许还是值得的。一份新报告揭秘不同的安省政府工作人员的薪水。平均工资也有近7万加币。

  据torontosun新闻报道,安省财政问责办公室的一份新报告显示,虽然省级公务员的平均收入不如市政或联邦工作人员多,但他们的薪酬却比私营企业的员工高得多。

  该报告显示,2021年省级公务员的平均收入为$69,259加币。相比之下,多伦多市政工人的平均收入为$70,418加币,联邦政府工作人员的平均收入为$89,574加币。而私营企业工人的平均收入仅为$59,123加币。

  此前外界一直有对安省福特政府“低工资政策”的抱怨如今看来也不过是将自己与联邦工作人员进行比较罢了。

  不过呢,该报告确实显示,长期护理院、大学或托儿中心等被粮农组织称为“其他省级支持组织”的政府工作平均工资较低,平均只有$50,970加币。然而,在核心公共服务方面,安省政府工作人员的薪酬要比普通私营部门工作人员高得多。

  省级公务员的平均收入比私营企业工作人员高17%,市政工作人员的平均收入比其高出19%,联邦工作人员的平均收入则比其高出51%。

  对于多年来一直关注这些问题的人来说,这并不令人震惊。很多人知道公务员的薪水比大多数的工人要高得多。而且他们还拥有我们其他人根本无法获得的福利,例如奢侈的福利计划或养老金,相比之下,私营企业同行则显得苍白无力。

  2020年的一项研究发现,与私营企业的同行相比,政府工作人员每年平均比他们多休六天的个人假。此外,公共部门工作人员更有可能拥有养老金计划。政府工作人员有87.7%拥有养老金计划,而私营企业工作人员的这一比例仅为22.5%。

  政府工作人员也比私营企业平均退休年龄早2.4年退休。

  当时那篇研究的作者写道:“在控制了性别、年龄、婚姻状况、教育、任期、公司规模、工作持久性、移民身份、行业、职业、省和市等因素后,作者发现加拿大政府部门的工人(来自联邦、省和地方政府)在2018年平均享有比私营企业同行高9.4%的工资溢价。”

  由于第124号法案,省级政府工作人员可能会抱怨过去三年的工资增长上限,但他们仍然获得1%的年增长率,并且仍然可以爬过他们的工资等级的资历阶梯。这比过去几年一些私营企业的合同所能获得的要多,而且正如数字显示的那样,公务员已经拥有了相当不错的水平。


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