美国航空业巨擘波音(Boeing)公司拥有107年历史,但近期事故频传,公司面临危机,外界都在讨论,为何这百年老店会出那么多包。 有媒体指出,波音从以工程为主的企业,转变为一个过度关注股东回报和财务状况的组织,导致大量飞行问题接踵而来。 据《全球飞行》(FlightGlobal)网报道,波音狂出包的关键在于,他们不再专注造飞机的工程,而是把重心放在提高利润上。 然而,有许多工程师都曾对飞机的零件与制造提出质疑,却遭到波音高层封杀,这导致飞机意外频传。 最终波音在政府监管审查和客户压力下,对高层进行换血,并修正安全问题。 报道也指出,尽管波音现在正进行领导层更迭,但这还不够。 要是波音真的想改善现况,那么内部的职场文化需要重建信任,并对现有的职权结构进行彻底改变,最好有明确的制度和组织变革路线规划。 虽然波音以往由工程师主导,但并不意味执行长必须是工程师,或许好好倾听工程师所提出的问题,并设法解决,这才是最重要的。 |
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