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11家中国上市银行向员工“讨薪”

2024-7-10 06:03 AM| 发布者: zhangjun军| 查看: 236| 评论: 0

  中国经济持续下滑冲击金融行业,限薪、降薪、退薪的消息不断在业界流传。据统计,截至目前,中国已有11家上市银行向员工“反向讨薪”,累积追讨金额将近1亿元人民币。

  据陆媒报道,目前中国银行实施的反向讨薪,是针对员工在职期间出现违法、违规,或职务范围导致风险损失等不合理状况,要求员工归还之前发放的绩效奖金。目前有超过95%的中国银行机构都已经制定并实施“反向讨薪”制度。

  此外,银行“反向讨薪”的力度不断加码。据不完全统计,仅在2023年,中国银行、招商银行、渤海银行、哈尔滨银行、天津银行等11家上市银行在年报中,详细公布了反向讨薪的金额,其中追讨金额最高的是招商银行,共追回4329万元人民币,涉及员工4415人。

  所谓反向讨薪就是“绩效薪酬追索扣回”的制度,银行对员工过去几年的薪酬要进行追溯调查,若员工在职期间,若出现违法违规,或者职务范围内导致风险损失等不合理的地方,银行就会把发出去的绩效薪酬给讨回来,并停止支付尚未发放的部分。

  中国银行业反向讨薪的做法,引发舆论关注,有大陆网友表示,“不仅仅是银行,各个行业就业都不行,其它行业薪水也变低了,我就想问为什么薪水变低了物价反而变高,钱到底是谁在挣啊?”

  还有网友说,“事实上从去年就已经陆续开始,今年BBA全线崩盘不是没有原因的,中等收入群体购买力确实下降了很多。”

  在中国,银行一直被视为高福利、高工资的行业,但近来不仅屡屡传出限薪、降薪、退薪等状况,还有不少银行业难以维持运营,被迫合并重组。

  专家认为,中国银行反向讨薪的做法,说明随著中国经济持续恶化,银行业的日子也不好过。过去银行的日子比较好过,躺著都能挣钱。那么这几年整个中国经济很差,银行的日子就很难过了。在中共监管之下,可能还会有更多包括银行在内的金融机构展开薪酬追索扣回行动。

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